The Influence of Emotional Intelligence, Work Environment, and Work Culture on Employee Performance at the Office of Investment and Integrated One-Stop Service, Bantaeng Regency
DOI:
https://doi.org/10.59188/eduvest.v4i8.1739Keywords:
Emotional intelligence, work environment, and work cultureAbstract
This research aims to find out, analyze and explains the Influence of Emotional Intelligence, Work Environment, and Work Culture on Employee Performance at the Plantation Service Office Capital and One Stop Integrated Services in Bantaeng Regency. Type This research is quantitative research with a sample of 49 respondents using questionnaires as a source of collection data, the analysis used is Multiple Linear Regression Analysis by using the SPSS 24 application. The research results show that, emotional intelligence positive and significant effect on employee performance, the environment Work has a positive and significant influence on employee performance and culture Work has a positive and significant effect on employee performance.
References
Abijaya, S. (2019). Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Pemdes Kedungbunder Kec. Gempol Kabupaten Cirebon. Sosfilkom: jurnal social, filsafat dan komunikasi, I 13(01)
Amin, A., Jusriadi, E., Nurbaya, S., & Rusydi, M. (2023). Pengaruh Dukungan Keluarga Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi Budaya Kerja. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 9(1), 21-35.
Amina, S., & Jusriadi, E. (2018). Pengaruh motivasi berprestasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas koperasi dan usaha kecil menengah (UKM) kabupaten gowa provinsi Sulawesi selatan. 7(1)
Arraniri, I., et al., (2021). Manajemen sumber daya manusia. Penerbit Insania.
Azizah, N., Salim, A., & Khalid, I., (2020) Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Peningkatan Kualitas Pelayanan Pegawai Di Rsud Padjonga Dg. Ngalle Kabupaten Takalar. 9(1), p-ISSN: 1978-3035
B. Gani, Samsidar. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Agama Palu Klas IA. Tesis Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Tadulako Palu, Sulawesi Tengah
Badrianto, Y., & Ekhsan, M. (2020). Effect of work environment and job satisfaction on employee performance in pt. Nesinak industries. Journal of Business, Management, & Accounting, 2(1).
Borman, R. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Budaya Kerja dan Kepribadian terhadap Kinerja Karyawan pada PT . Palu Mitra Utama (PMU) The Influence of Emotional Intelligence, Work Culture and Personality on Employee Performance at PT . Palu Main Partner (PMU ). 08, 138–144.
Edward, Y. R., & Purba, K. (2020). The Effect Analysis of Emotional Intelligence and Work Environment on Employee Performance with Organizational Commitment as Intervening Variables in PT Berkat Bima Sentana. Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences, 3(3), 1552–1563.
Eka, S., & Sugiarto, A. (2022). Pengaruh kecerdasan emosional, self-efficacy, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen, 6(1), 47-66.
Fauzi, R.Y., & Suhardi. (2020). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Osi Electronics. JURNAL ILMIAH MAKSITEK, 5(2) 2655-4399
Gerry, Dessler. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 14. Jakarta: Salemba Empat
Ghozali, Imam, (2011). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23. Edisi 8, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Goleman, Daniel. (2017). Kecerdasan Emosional. Jakarta: Gramedia.
Gunawan, Y.M. (2018). Pengaruh Budaya Kerja Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Guru Sd Negeri Di Kecamatan Cibodas. Jurnal Dinamika Umt, 3(1), 50-59
Hasibuan, Malayu S.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Pt. Bumi Aksara.
KR, M. Y. A. R. A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karwayan. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 8(1), 131-138.
Kulsum, U. (2023). Pengaruh Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lamongan. Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam E-ISSN: 2686-620X Halaman 95-101. 6, 95–101.
Lestari & Mulyadin, (2023). Pengaruh Karakteristik Individu, Kecerdasan Emosional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Bima. Jurnal manajemen dan bisnis ekonomi, Vol 1 No.4
Lukman. (2018). Kecerdasan Emosi dan Strategi Penyelesaian Masalah Pada Orang Tua Tunggal. Psikoborneo, Vol 6, No 3
Mangunegara, Anwar, P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya. PN.
Mukminin, A., et al.,(2019). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan (edisi ke-1). Yogyakarta: UNY Press
Nitisemito, Alex S. (2020). Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Nurbaya, S., & Harrang, A. (2016). Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Sekolah Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Di Kecamatan Wajo Kota Makassar. Jurnal Competitiveness ISSN, 3035.
Nurhadijah. (2017). Studi Tentang Budaya Kerja Pegawai Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Penajam Paser Utara. E-Journal Administrasi Negara, I (5), 5476–5489.
Nurudin, et al.,(2023). Peranan Gender , Keterampilan Kerja, Dan Perputaran Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Tepung Tapioka, 3(1), 2777-0559.
Purady, R. (2019), Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Bina Marga Propinsi Sulawesi Tengah. e Jurnal Katalogis, Volume 4 Nomor 3, hlm 204-214 ISSN: 2302-2019
Robbins, Sthepen & Judge, Timothy. (2017). Perilaku Organisasi Edisi 16. Jakarta: Salemba Empat.
Silitonga, P. E. S., Widodo, D. S., & Ali, H. (2017). Analysis of the effect of organizational commitment on organizational performance in mediation of job satisfaction (Study on Bekasi City Government). International Journal of Economic Research, 14(8), 75–90.
Sinollah, & Hermawanto, (2020). Analisis Penilaian Kinerja Terhadap Kepuasan Dan Dampaknya Pada Kinerja. Jurnal Dialekita, 5(1)
Situmorang et al., (2023). Pengaruh Kompetensi, Kecerdasan Emosional Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan Dan Aset. ARBITRASE: Journal of Economics and Accounting ISSN 2722-841X (Media Online) Vol 3, No 3, Maret 2023, Page 675-686
Suciati, W. (2016) Kiat Sukses Melalui Kecerdasan Emosional dan Kemandirian Belajar. Bandung: CV. Rasi Terbit.
Sugiarti, E. (2022) The Influence of Training, Work Environment and Career Development on Work Motivation That Has an Impact on Employee Performance at PT. Suryamas Elsindo Primatama In West Jakarta, Vol 6, No 1, ISSN: 2579-7298
Sugiyono, 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Cet. 22; Alfabeta: Bandung.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kombinasi ( Mixed Methods ). Bandung : Alfabeta
Supramaniam, S., & Singaravelloo, K. (2021). Impact of emotional intelligence on organisational performance: an analysis in the Malaysian public administration. Administrative Sciences, 11(3).
Sutrisno, E. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Wibowo, (2018). Manajemen Kinerja, Jakarta : Rajawali Pres.
Widyaningrum, & Mahmudah, Enny. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Surabaya: UBHARA Manajemen Press
Wulandari, et al., (2021) Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima Volume 2, Nomor 1,
Lestari, L., Manajemen, P. S., Tinggi, S., & Ekonomi, I. (2023). Pengaruh Karakteristik Individu , Kecerdasan Emosional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang ( PUPR ) Kabupaten Bima. 1(4).
Solikhah, M., & Amelia, A. (2022). Analisis CSF dan SWOT Studi Kasus: PT. Educational Development Consultant (EDC) Cirebon. Jurnal Ekonomi Teknologi Dan Bisnis (JETBIS), 1(3), 124–130.
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Isnawati Isnawati, Edi Jusriadi, Muchriady Muchran
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
